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Modelos Tradicionais e Silos em Equipes Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 02 - Compreendendo a Agilidade (137 min)
Enviado em 16/03/2021 18:17
Kelvin, tudo bem? Primeiramente, as aulas neste novo formato estão excelentes, quase que comparadas a um ambiente presencial. Muito legal mesmo.

Bom, tenho uma dúvida sobre a questão das equipes em modelos tradicionais x ágeis.

Como eu já trabalho em empresa que adota iniciativas ágeis, não sei ao certo se está da forma como preconiza o Scrum.

No modelo tradicional, de acordo com as aulas, temos os papéis altamente especializados. Entendo que em times que rodam o Scrum e que seja para DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE, fica fácil, pois se o produto está sendo desenvolvido em Java, por exemplo, tem lá os desenvolvedores, testadores que manjam da tecnologia.

Agora, e em um ambiente que não é de desenvolvimento de software, fatalmente não vai ter como NÃO TER PAPÉIS ESPECIALIZADOS. Exemplo, o cara da Logística, o cara de Compras, o cara do Marketing...

E aí, como é que faz nestes casos? Como eu posso rodar Scrum se cada um é especializado numa coisa? Fiquei confunso com isso. Pode me ajudar a esclarecer?
Re: Modelos Tradicionais e Silos em Equipes Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 02 - Compreendendo a Agilidade (137 min)
Enviado em 16/03/2021 20:13
Boa noite Filemon, 

primeiramente obrigado pelo feedback. Muito bom saber que vocês estão gostando.

As pessoas não precisam saber fazer todo tipo de tarefa. Na verdade quem é multifuncional é o time e não necessariamente as pessoas, embora sempre quando alguém sabe fazer mais de uma função, é melhor.

No módulo 6 - Pessoas & time, esta dinâmica é explicada. Vejo aqui que você ainda não chegou neste módulo, então continue estudando que ao longo do curso tudo fará sentido.

abs


@kelvin.weiss
Re: Modelos Tradicionais e Silos em Equipes Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 02 - Compreendendo a Agilidade (137 min)
Enviado em 16/03/2021 20:23
Perfeito Kelvin. Vou continuar até chegar neste módulo. Muito Obrigado!!
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