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Mario Mensagens: 20
Demissão/advertência de um membro do time do Scrum Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 2 - Papéis no Scrum
Enviado em 13/03/2017 14:00
Se não há hierarquia na estrutura do Scrum, o que é correto fazer nas situações abaixo:
-se houver uma pessoa da equipe de desenvolvimento fazendo "corpo mole", o que deve acontecer? A equipe de desenvolvimento deve conversar com o seu superior, quem deve falar é o Scrum Master?
-e se o Scrum Master não está sabendo conduzir o processo e a equipe de desenvolvimento já percebeu, o que deve ser feito, a quem deve ser dado o feedback?
TUTOR
Flávio Mensagens: 14353 Mensagem privada
Re: Demissão/advertência de um membro do time do Scrum Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 2 - Papéis no Scrum
Enviado em 13/03/2017 21:57
Boa noite, Mario

O Scrum Master pode atuar como mediador desta primeira situação, afinal é um resolvedor de impedimentos do time. Se a equipe chegou a conclusão que não dá para continuar com esse membro, o Scrum Master vai receber isso e envolver o gerente de desenvolvimento para substituição ou outra ação. 

Na segunda situação, o Dono do Produto poderia ser envolvido. Isto não é uma coisa que o Scrum Guide descreve o que fazer, mas o Dono do Produto poderia ficar sabendo, afinal o Dono do Produto é responsável final pelo projeto e pode conversar com outros gestores para tomada de ação. 
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