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Módulo 11 Slide 33 - Custo Mais Remuneração de Incentivo Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 12 - Gerenciamento das Aquisições
Enviado em 20/09/2015 10:35

Olá,
tenho uma dúvida no módulo 11 slide 33.
É dito que o custo real (comprador) é de R$ 120.000,00.
Dúvida:
Na modalidade Custo Mais Remuneração de Incentivo (CMRI) o cálculo do custo real (comprador) não seria o custo alvo (R$ 100.000,00) mais 80% do custo real que o fornecedor teve, já que esta se adotando uma taxa de divisão (comprador/fornecedor) de 80/20 ? Ou seja, 80% de R$ 20.000,00 = R$ 16.000,00? Totalizando um custo real (comprador) de R$ 116.000,00?
Obs.: em anexo print screen.
Grata,Melissa



Editado 1x. Última edição em 20/09/2015 11:33

Re: Módulo 11 Slide 33 - Custo Mais Remuneração de Incentivo Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 12 - Gerenciamento das Aquisições
Enviado em 20/09/2015 11:55
Olá Melissa. 

Os cálculos estão certos no slide. 

Tenha em mente que todo contrato de custo reembolsável o comprador tem que pagar  no mínimo os custos incorridos do fornecedor, nunca vai pagar menos que os custos incorridos. Se deu R$ 120.000, não tem como pagar R$ 116.000.  Então, só com base nesta regra já se pressupõe que o comprador vai pagar mais que R$ 120.000. 

Acontece que no Custo mais Remuneração de incentivo, além do custos incorridos (R$ 120.000) o comprador paga a mais uma remuneração de incentivo (lucro variável). A remuneração de incentivo vai sempre existir neste tipo de contrato.  Por isto que a base do cálculo é sempre custos incorridos mais remuneração de incentivo. 

A remuneração de incentivo alvo foi estabelecida em R$ 10.000. Entretanto, este valor de incentivo é rateado de acordo com os custos que ultrapassaram o alvo(meta). Ultrapassou R$ 20.000. Na taxa de 80/20, fornecedor arca com 20% do que ultrapassou, estes 20% são descontados da sua remuneração de incentivo.  No caso o fornecedor perde R$ 4.000 dos R$ 10.000, o que daria R$ 6.000. Só que é dito que a remuneração minima é de R$ 7.000 independente do que ocorra. Logo, o comprador vai ter que pagar R$ 120.000 + R$ 7.000. 

Re: Módulo 11 Slide 33 - Custo Mais Remuneração de Incentivo Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 12 - Gerenciamento das Aquisições
Enviado em 20/09/2015 12:33

Oi,
creio que compreendi.Só para checar, quando diz:

"Nos contratos CMRI, se os custos finais forem menores ou maiores que os custos originais, tanto o comprador como o fornecedor compartilham as diferenças com base em uma fórmula de compartilhamento de custos pré-negociada, como por exemplo uma taxa de divisão 80/20 dos valores que estiverem acima/abaixo dos custos-alvo no desempenho real do fornecedor." (módulo 12 - slide 32).
Os custos finais a que se refere só quer dizer a respeito ao custo da remuneração e não o custo final em um sentido geral.
E desempenho no trecho quer dizer o desempenho em relação aos seus custos de remuneração e não ao seu desempenho em relação aos custos finais gerais do projeto.
É isso?

Re: Módulo 11 Slide 33 - Custo Mais Remuneração de Incentivo Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 12 - Gerenciamento das Aquisições
Enviado em 20/09/2015 12:40
Melissa, 

É isso. 

Considere como regra essencial o primeiro ponto do slide 32: 
O fornecedor é reembolsado por todos os custos permitidos para a realização do trabalho e recebe uma remuneração de incentivo pré-determinada se alcançar certos objetivos de desempenho estabelecidos no contrato.

R$ 120.000 são custos permitidos. 

No segundo ponto é dito: 
"tanto o comprador como o fornecedor compartilham as diferenças"

As diferenças são compartilhadas na remuneração e não nos custos permitidos. 

Re: Módulo 11 Slide 33 - Custo Mais Remuneração de Incentivo Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 12 - Gerenciamento das Aquisições
Enviado em 20/09/2015 13:18
ok
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