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em relação a pergunta que anexei, acredito que a resposta correta seja a quarta opção, mas gostaria de debater as outras alternativas.

Na primeira alternativa, posso entender que se trata de uma mitigação do risco, visto que os contratados seriam motivados a entregar um trabalho com desempenho superior? Ou trata-se de uma estratégia de transferência riscos?

Na terceira alternativa, posso considerar tratar-se de uma mitigação de risco por entender que certo trabalho só deve ser realizado durante a noite, por exemplo, para evitar acidentes de trabalho?

Grato pela atenção,

José Ângelo

esta é uma questão que poderia ter mais de uma resposta correta, como pode acontecer também em questões de exame. Entre as opções, a melhor é Reduzir a probabilidade de ocorrência de um evento de risco, porque é isto que de fato tem que ocorrer na mitigação. As demais alternativas poderiam ser também uma mitigação, mas teria que ter mais detalhes para contextualizar, para saber qual é o risco em questão que está sendo mitigado.

Por exemplo:

Vincular o pagamento dos contratados ao seu desempenho em um risco de greve no setor não é uma estratégia que estaria de fato reduzindo a probilidade ou impacto da greve. Poderia isto mitigar um risco de atraso ou de estouro no orçamento.